• 2019年6月8日土曜日
ウズマスターの日々
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炎上鎮静化法

しっかし、カネカはどう対応すれば良かったのか。

とりあえず謝罪するべきだった?

いやいや、それは違う。
少なくともカネカは自分達は正しいと思ってるわけで、自分が正しいと思っている人間が炎上対策として口先だけ謝罪するってのはおかしいでしょ?

そんなことしても解決しないよ。

僕だったらどうやって炎上を鎮静化させるかって話なんだけどね。(´・ω・`)

  • 2019年6月7日金曜日
ウズマスターの日々
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転勤とは何か

カネカの炎上の件がどんどんグダグダな方向に流れてて面白いな、これw

カネカの炎上騒動で考える、炎上時の弁護士的対応が燃料投下になる理由
カガクでネガイをカナエル会社というテレビCMでお馴染みの化学メーカーのカネカが、育休明けの社員に対する対応問題で激しく批判されているようです。

でもこの文中の「転勤」って何なんだろうね?(´・ω・`)

  • 2019年6月6日木曜日
ウズマスターの日々
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げろぽ

ふぃ~。
木曜日ともなるとヘバってくるわい。(´×ω×`)

楽な生活がしたいお。(´・ω・`)
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嘘つき企業カネカ

育休を取得した社員に嫌がらせして退職に追い込むとか、酷い醜聞だなw

「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃「夫が育休から復帰後2日で、関西への転勤辞令が出た。引っ越したばかりで子どもは来月入園。何もかもありえない。不当すぎるーー」。妻の痛切な叫びが、SNSで炎上し議論を呼んでいる。発言の主である夫婦が日経ビジネスの単独取材に応じた。要点を整理するとともに、夫婦側と企業側の主張を掲載する。

今の世の中を生き抜く為にはこういうのも気を付けねばイカンな、全く。(´・ω・`)

  • 2019年6月5日水曜日
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一流国民

ふぃ~。
飲み会で接待されてきたお。(´・ω・`)

これが夜空に輝く群星の一人としての暮らしや。
僕もなかなか良い身分になれたもんだのう。ふふふ。(´・ω・`)

もちろん、接待された以上に世の中に貢献しなければなるまい。
世の民は僕の働きを待っているからな。

泰平の世は僕に任せておくが良いお。(´・ω・`)

  • 2019年6月4日火曜日
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生存戦略の見通し

うむ。
フリーランスになって2ヵ月。

日々考え続けた結果、生存戦略を思い描けてきたぞ。(`・ω・´)

やっぱり実際にフリーランスになってみないと思いつかないな。
どんぶり勘定の見切り発車でGOしたのは正解だった。

  • 2019年6月3日月曜日
ウズマスターの日々
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大差無し

フリーランスになって、2ヵ月が経ち、


  • 初任給を貰って、
  • 国民年金払って、
  • 健康保険払う。


このサイクルがようやく一巡した。

さて、収支はと言うと……、前職時代と大して変わらんな。
事前の机上計算どおりだが……。

まあ、前職は賞与支給不能状態に陥っていたのに対し、フリーランスとなった今は賞与が満額出ていたと仮定した場合の前職給与と同等という計算だから、喫緊の問題は回避出来たことになる。

我ながら素早い逃走であった。
これが決断力というものや。(´・ω・`)

しかし、同等ではイカンな。
頑張って収益を上げていかなければ。

大変だお。(;´・ω・`)