ハニーのじいちゃんが死んでしもうた。94歳。
長生きしたな。(´・ω・`)
さて、冠婚葬祭をどうするべきか。
- 2016年4月30日土曜日
- 2016年4月9日土曜日
ウズマスターの日々
http://bloggerspice.appspot.com/postimage/https://blog.uzumax.org/2018/06/blog-post_38.html
自宅作業
ふー。(´・ω・`)
最近はどうも帰宅してから仕事が多くてキツい。
僕って今は社外常駐なのだが、本社の役職としては主任であり、チームリーダーであり、更に営業でもあると来ているからだ。
この「営業」ポジションがなかなか大変。
僕が社外常駐勤務している目的は、そこから取引を拡大する為なわけよ。
まず最初に僕が一技術者として現場に入る。
そこから内部からの手引きで二人目、三人目、四人目……と人を増やしていくという戦術を行っており、最終的に7人を内部に入れる。
つまり、7人分のマッチング営業を行っているわけだな。
しかしマッチング営業は僕一人で出来るはずがなく、同時に要員探しを別の人に依頼しなきゃいけないから、現場の状況を整理して報告し、必要とされる要員のエンジニア像を伝える。
見つかった場合は面談にも同席して経歴の確認。
スキル背景が一致したと判断したら次は現場マネージャーとの面談をセッティングし、同時に入場時期の調整も行う。
これが大変なのよ。(´×ω×`)
何せ日中は普通に技術者として労働しているから、帰宅してから報告情報や要員手配の進捗確認をしなきゃいけない。
しかもこの営業って結構気配りが重要なのよ。
技術作業はパワーで処置可能だけど、営業は抽象的な部分も大きいから微妙な判断がある時は風呂の中で考えたり……とかやっているうちに疲弊してきた。(´×ω×`)
オマケに
「業務改善活動」
とやらが舞い込んでしまってきており、うぽぽ……。
ちょっとこの土日は休もう。(´・ω・`)
最近はどうも帰宅してから仕事が多くてキツい。
僕って今は社外常駐なのだが、本社の役職としては主任であり、チームリーダーであり、更に営業でもあると来ているからだ。
この「営業」ポジションがなかなか大変。
僕が社外常駐勤務している目的は、そこから取引を拡大する為なわけよ。
まず最初に僕が一技術者として現場に入る。
そこから内部からの手引きで二人目、三人目、四人目……と人を増やしていくという戦術を行っており、最終的に7人を内部に入れる。
つまり、7人分のマッチング営業を行っているわけだな。
しかしマッチング営業は僕一人で出来るはずがなく、同時に要員探しを別の人に依頼しなきゃいけないから、現場の状況を整理して報告し、必要とされる要員のエンジニア像を伝える。
見つかった場合は面談にも同席して経歴の確認。
スキル背景が一致したと判断したら次は現場マネージャーとの面談をセッティングし、同時に入場時期の調整も行う。
これが大変なのよ。(´×ω×`)
何せ日中は普通に技術者として労働しているから、帰宅してから報告情報や要員手配の進捗確認をしなきゃいけない。
しかもこの営業って結構気配りが重要なのよ。
技術作業はパワーで処置可能だけど、営業は抽象的な部分も大きいから微妙な判断がある時は風呂の中で考えたり……とかやっているうちに疲弊してきた。(´×ω×`)
オマケに
「業務改善活動」
とやらが舞い込んでしまってきており、うぽぽ……。
ちょっとこの土日は休もう。(´・ω・`)
登録:
投稿 (Atom)