今の現場、マジヤバイ。(;´・ω・`)
国家的なプロジェクトなのに、あの体たらくは無いだろ……。
プロジェクト参加メンバーは数百人いて、チームも複数立てて巨大システムを構築するんだけど、
大規模開発である為か、マネージメントが壊滅的に出来てない。
基本設計も決まっていないのに実装に入ってしまい、もちろん作業できず進捗停止。
チーム間で仕事のなすり付け合いして、基本設計の変更も議論するばかりで決まらず。
マネージャーの存在も見えない。
40前後のリーダークラスの人が喧嘩し合ってるだけで、それをまとめる偉い立場の人はどこに行ったんだ?
僕の見た感じだと、リーダーより上の偉い人が何もしないことが原因なんじゃかいかと思う。
大企業の偉いだけで何もしないジジイとか、マジで国賊だわ。
幸い、僕の契約は七月までだから逃走する目処が立ってる。
僕が消えた以降で行う結合テストで完全に壊滅するだろう。
チーム間連携が全く出来ていないからな。
こういう時はプロパーでなくて良かったと思う。
プロパーは安定がある反面、意味の無いシガラミに追われたり、逃走出来なかったりするからな。
しかし、あのプロジェクトの行く末は本気でヤバい。
ガチで国益に影響を及ぼすと思う。
日本ヤバス。(;´・ω・`)
- 2014年4月14日月曜日
ウズマスターの日々
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国益
- 2014年4月9日水曜日
ウズマスターの日々
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多忙
∧ ∧
( ´・ω・`) oO(・・・・。)
_| ⊃/(___
/ └-(____/
6:00 起床
8:45 出社
9:00 会社到着
20:30 帰宅
24:00 就寝
<⌒/ヽ-、___ oO(・・・・・。)
/<_/____/
( ´・ω・`) oO(・・・・。)
_| ⊃/(___
/ └-(____/
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8:45 出社
9:00 会社到着
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/<_/____/
- 2014年4月6日日曜日
ウズマスターの日々
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名刺管理
仕事やってると名刺交換というものを行うわけだが、
あれって「連絡先交換」以上の価値は無いよな?
名刺交換した中で、本当に後日連絡しなきゃいけないケースというのはごく僅か。
それも一回連絡すれば、以後はスマホに入っているわけで。。。
つまり、名刺等のは使い捨て。
残っている名刺は全てゴミでしか無い。
と言っても、捨てちまうのもどうかな~っと思っていたのだが、
良いアプリを発見した。
https://login.biz-iq.jp/
リクルートが提供している「Biz-IQ」という、名刺管理用スマホアプリ。
スマホで写真を撮ると、名刺情報が文字変換されてクラウドに保存されるという仕組みだ。
どうせ後生大事に持っていた所で二度と日の目を見ない名刺ばかり。
捨てるのに抵抗がある人は電子化することをオススメするぜ。
あれって「連絡先交換」以上の価値は無いよな?
名刺交換した中で、本当に後日連絡しなきゃいけないケースというのはごく僅か。
それも一回連絡すれば、以後はスマホに入っているわけで。。。
つまり、名刺等のは使い捨て。
残っている名刺は全てゴミでしか無い。
と言っても、捨てちまうのもどうかな~っと思っていたのだが、
良いアプリを発見した。
https://login.biz-iq.jp/
リクルートが提供している「Biz-IQ」という、名刺管理用スマホアプリ。
スマホで写真を撮ると、名刺情報が文字変換されてクラウドに保存されるという仕組みだ。
どうせ後生大事に持っていた所で二度と日の目を見ない名刺ばかり。
捨てるのに抵抗がある人は電子化することをオススメするぜ。
- 2014年4月3日木曜日
ウズマスターの日々
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会議長過ぎ
今行ってるデスマ現場、リーダーが1日10時間くらい会議やってるわ。
有識者であるリーダーがずっと不在じゃ、残ってるメンバーの進捗も止まるわな。
それがこの現場のデスマの正体だ。
これだから大企業ってのは……。
有識者であるリーダーがずっと不在じゃ、残ってるメンバーの進捗も止まるわな。
それがこの現場のデスマの正体だ。
これだから大企業ってのは……。
- 2014年4月1日火曜日
ウズマスターの日々
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誘拐!!
本日からデスマの気配プンプンの大型案件に入場した。
僕を含めて三人で入場したんだけど、
「他のチームが瀕死だから手伝ってくれ!!」
ということで、一名誘拐された。
もう戻って来ない。
サラバ。(´・ω・`)ノシ
我がチーム絶滅まで、残り2名。
僕を含めて三人で入場したんだけど、
「他のチームが瀕死だから手伝ってくれ!!」
ということで、一名誘拐された。
もう戻って来ない。
サラバ。(´・ω・`)ノシ
我がチーム絶滅まで、残り2名。
- 2014年3月31日月曜日
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今度は戦争だ!!
明日から新しい現場に行くぜ~。
今度のプロジェクトは国家的規模のプロジェクトだ。
ガチで国益に影響するプロジェクト。
工数は数千人月。
誰でも知っている超大企業が受注して、それを細かく分担して、
数多くの企業が下請け開発しているという構造になっている。
その一つに僕が入るわけだな。
しかしとんでもないことに、リーダー格の人間を用意出来なかったんだな。
リーダーはプロパーがやれよって思うんだが、いないから次は僕がリーダーを務めることになった。
しかも、すでに進捗一ヶ月遅れ。
我が社より僕を含めて3人が投入させて、緊急でリカバリーしなければならん。
さらに、1000万レコードを短時間で処理するといった非機能要件があるから、
Javaのマルチスレッドやチューニングまで出来る技術者が必要とのこと。
とんでもねえな!!
人件費2倍出せよって言いたいが、そうならないのが世の中の辛い所だ。
どこも人件費ケチってるからな……。
というわけで、明日からデスマの始まりだわ。
みんな、サラバ。(´・ω・`)ノシ
今度のプロジェクトは国家的規模のプロジェクトだ。
ガチで国益に影響するプロジェクト。
工数は数千人月。
誰でも知っている超大企業が受注して、それを細かく分担して、
数多くの企業が下請け開発しているという構造になっている。
その一つに僕が入るわけだな。
しかしとんでもないことに、リーダー格の人間を用意出来なかったんだな。
リーダーはプロパーがやれよって思うんだが、いないから次は僕がリーダーを務めることになった。
しかも、すでに進捗一ヶ月遅れ。
我が社より僕を含めて3人が投入させて、緊急でリカバリーしなければならん。
さらに、1000万レコードを短時間で処理するといった非機能要件があるから、
Javaのマルチスレッドやチューニングまで出来る技術者が必要とのこと。
とんでもねえな!!
人件費2倍出せよって言いたいが、そうならないのが世の中の辛い所だ。
どこも人件費ケチってるからな……。
というわけで、明日からデスマの始まりだわ。
みんな、サラバ。(´・ω・`)ノシ
- 2014年3月30日日曜日
ウズマスターの日々
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聖闘士星矢Ω
今朝で2年続いた聖闘士星矢Ωが最終回だった。
1年目の一期と、2年目の二期で内容が全然違ったな。
一期はマジで脚本ボロボロで粗が目立って良いのは声優だけどいう悲惨な有様だったが、
二期は随分と持ち直したと思う。
それでも一期のダメージはかなり引きずってたけどな。
一期と二期でスタッフが交代したのかな?
二期スタッフだけで作ってくれればずっと良かったと残念でならない。
SE業もそうだが、やっぱり現場の力量ってのは大事だ……。
トータルで見るとかなり出来の悪い方の作品だと思うが、それでも頑張って視聴を続けて、
牡牛座のハービンジャーの活躍を見ることが出来たのは良かったと思う。
さて、これで今期の視聴番組は全て終わりだ。
来期はジョジョだけだな。
1年目の一期と、2年目の二期で内容が全然違ったな。
一期はマジで脚本ボロボロで粗が目立って良いのは声優だけどいう悲惨な有様だったが、
二期は随分と持ち直したと思う。
それでも一期のダメージはかなり引きずってたけどな。
一期と二期でスタッフが交代したのかな?
二期スタッフだけで作ってくれればずっと良かったと残念でならない。
SE業もそうだが、やっぱり現場の力量ってのは大事だ……。
トータルで見るとかなり出来の悪い方の作品だと思うが、それでも頑張って視聴を続けて、
牡牛座のハービンジャーの活躍を見ることが出来たのは良かったと思う。
さて、これで今期の視聴番組は全て終わりだ。
来期はジョジョだけだな。
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