みなし残業

何が気になるって、この会社は「みなし残業制」だってことだ。

「みなし残業制」なので、僕が実際に残業しているかどうかは関係無く、
固定で「月40時間残業」が給料に含まれているってことだ。

で、実態として僕は一切残業していないから、丸儲け状態にある。
まあ、家から会社メール送ったりする時間があるから本当に丸々ってわけではないが、
これで良いんだろうかって気分だ。

もにょん

もにょん。(´・ω・`)

半減

セブン＆アイ・ホールディングス(ＨＤ)の傘下のスーパー、イトーヨーカ堂が、平成27年度をめどに正社員約8600人を4千人程度に半減させる方針を固めたことが8日分かった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120908-00000515-san-bus_all

あら～。
正社員を4000人切って、代わりにパートを7000人雇うのか。
世の中キビシス。(´＞ω＜`)

まあ、4000人切ると言ってもガチのリストラではなくて、
イトーヨーカドーからセブンイレブンに行くとか、そういう配置換えなわけで、
4000人が即座に生活に困るわけではない。

と言ってもなぁ･･････。
やっぱ企業は『正社員を切りたい』のだろうな。

ＩＴ系の現場で言うなら、90％がパートって程極端ではないにしても、

リーダー：正社員
サブリーダー：正社員
メンバー：正社員(1人)、派遣(7人)

こんな構成が一番効率的だからな。

リーダー、サブリーダーは長期的に残ってシステム保守をしなきゃならない。
残り8人は単体開発担当だから、プロジェクトの調整弁として派遣の方が都合がいい。
ただ、全員が派遣だと将来のリーダー候補がいなくなってしまうから、一人だけは正社員を入れておく。

完璧な構成だけど、労働者の側としては競争厳しス。(´＞ω＜`)
粗末な仕事ばかり続けて気がついたら40歳とかになってしまうと、目も当てられない。

将来が不安じゃのう。(´・ω・`)

おっと

少々更新をサボりすぎたな。

何事も無く定時帰りしておる。

担当業務の進捗も予定より早い。

最終的に早く終わりすぎて自分だけ暇になることを懸念しておる。(´・ω・`)

安定

もう3週間連続くらい定時帰りだな。
水曜日は久々に20時くらいまで会社の予定だが･･････。

こう安定しているとネタも無くなってくる。

一発、何か事件でも起きないものか。

デュアルディスプレイ

どうにか移行も随分進んできたな。

ノートＰＣ本体をメインにして、今まで使っていたディスプレイをサブに、デュアルディスプレイ出来るようにした。

まあ、普段はデュアルなんて必要無いから電源切ってるだろうが･･････。

デスクトップはすでにデータを完全消去してＯＳも入ってない状態。
ヤフオクで売って処分しよう。

使わないようであれば、そのうちディスプレイも売っちまうか。

2GB

このノートＰＣのメモリは8ＧＢだけど、
現時点ですでに2ＧＢ使ってるな。

やっぱ7はメモリ大量消費なのか。