倒産祭り

あひゃ～。
勤めていた会社に給料未払いで不意打ち倒産かまされた人がいるようだな。

最悪の事態が完全に最悪の終わり方をしました。勤めていたゲーム会社がほぼ倒産で社員の殆どを即時解雇とかやらかしました。
皆今月の給料出ません。本当に最悪。
次の準備してて良かったですけど金よこせとしか言えません。

— 芝樹 (@siba_29) February 26, 2019

乙。(´・ω・`)

倒産するとき

しかし、会社が潰れる時って実際どうなるんだろ？
僕は経験無いが……。

そりゃまあ、本来は潰れることは事前に見通しが立っているわけだから、会社が潰れる前に給料を支払って整理を行う社員を除き全員解雇、その社員も取引先とかに声掛けて可能であれば引き取って貰う、とかが本来あるべき姿だとは思うけどね。

でも実際のところ、そういう正当な手続きを行う能力が無くなっちゃったから経営が傾くんじゃねえか？
しっかり筋を通すキチンとした企業なら、そもそも倒産しねえだろ。

と考えると、倒産する企業に常識を求めるのは難しい気もする。
そういう相手として見るしか無いって言うか……。

( ﾟДﾟ)「会社が赤字だから賞与は無しだ」
( ﾟДﾟ)「会社が潰れるから給料も無しだ」
( ﾟДﾟ)「倒産したから全員解雇。社員は自分の力で生きるべき」

くらい普通にありそう。

やっぱり世の中は自分で生き残るしか無いな。(´・ω・`)