ＳＥＳ諸経費とエンジニアの年収

面白いグラフを見つけた。
派遣のピンハネのグラフだ。

派遣もＳＥＳも似たようなものだと考えると、なかなか良い線行ってるグラフだね。
では、単価８０万円のエンジニアを想定して考えよう。

諸経費計算

単価８０万円のうち、いくらかは組織に上納する必要がある。
それを悪い言葉で言えばピンハネだけど、適正な金額を上納するのは正当なものだから、ピンハネが一概に悪いわけではない。

グラフによると、営業利益は１．２％、派遣会社諸経費が１３．７％だから、合計１５％を会社に収める。
８０万円の１５％は、１２万円だ。これがピンハネ額である。
僕のようなフリーランスはこの部分が無い。

次に、有給休暇費用４．２％と社会保険料１０．９％。合計１５％。
これは結局は自分自身が使うわけだから会社に巻き上げられているわけではないけど、一方で自分の給与明細には載ってこない金額である。
８０万円の１５％は、１２万円だ。これは活動経費とでも言えば良かろう。
フリーランスであってもこれと似たようなものは発生すると考えるべき。

そして残りの７０％が自分の給料。
８０万円の７０％は、５６万円だ。

つまり、単価８０万円のエンジニアの場合、

• 会社員であれば、月給５６万円、年収６７２万円。
• フリーランスであれば、月給６８万円、８１６万円。

これくらいが単価に見合った妥当な収入だ、という計算だ。

エンジニアが自分の市場価値を考える上で良い目安になるのではないだろうか？

計算上ではこうだけど、僕個人の経験からすると、ちょっとこの数字は優遇多めな気がするなぁ。
普通の会社だと本社ビルの維持費とか、もうちょっと経費が発生しちゃうから、ここから５％をマイナスして考えると、
６７２万円のマイナス５％は、６３８万円か。

だから、

• 単価８０万円のエンジニアの妥当な年収は、６４０万円。
• 単価７０万円のエンジニアの妥当な年収は、５６０万円。
• 単価６０万円のエンジニアの妥当な年収は、４８０万円。

こんなもんだ。

どうかな？
皆さん、ちゃんと市場価値に見合った給料貰ってる？

例えば、


(´・ω・`)「いやぁ、自分は取り立てて目立った才能も無い平凡なエンジニアだから、単価は６０万円ってところですよ」


みたいなどこにでもいる４～５年目の若手でも、年収４８０万は無ければおかしいんだぞ。


(；´・ω・`)「自分の年収４００万なんですが？」


みたいな状態だったら、それは明らかに働かないおじさんとかの経費が圧迫して貧乏くじ引かされているってことだから転職しなければイカン。

これがＩＴ企業社長ウズマスター様の皮算用や。
参考にしたってや。(´・ω・`)