まだやっとるんかい？

前職だけど、まだあのプロジェクトやっとるんかい。(´・ω・`)

おかしいな。前に僕が社長と会った時は打ち切りと腹は決まっていたはずだが、気が変わっちゃったのかな？

これはもう、朝令暮改と言うよりは優柔不断だな。(´・ω・`)

優柔不断

しかし、９月に会ったあの時点では確かに打ち切りの腹であったから、社長はプロジェクトのマズさは理解しているし、打ち切り出来るならば打ち切りたいという気持ちもあるだろう。

それが未だに打ち切られないのは、既に投入してしまった１億円以上の資金が惜しいとか、大事なプロジェクトだから失敗したくないという気持ちとか、そういうのがあって損切りを決断出来ないのだろうな。

そういう優柔不断な所があることは知っていたから、強く押したつもりだったが、押しが足らんかったか。
僕の力不足で申し訳無いのう。(´・ω・`)

しかし、９～１１月の撤退チャンスを逃したとなると、あのプロジェクトはまだ当分の間は続くことなるということか。

• ＳＥＳ費用を取ることしか興味の無いコンサル
• 知らんぷり社員

この２種類しか無いんだから、状況の打開なんてありえないよね。(´・ω・`)

残っている社員は精神的退職者であるからなぁ。(´・ω・`)

その点、今年の僕の身の振り方は上手だったな。

社内に残っていると経済的打撃が直撃してしまうから、緊急避難的に退職してフリーランスとなり、前職の経済的影響圏からは離れる。
しかし、辞める際に、最低限であろうが、何とか建前は立てて辞められたから、今でも相談事があれば呼び出しに応じたりする。

距離感というものをよく見切ったと思う。

危機的状況に対し、距離が近過ぎるから苦しいのである。
そんな時に、知らんぷりを決め込む以外に出来ることは何もない、という状況は、精神的にも、経済的にも、かなり厳しいだろうな。

僕も社内に残っていたら出来ることは限られていただろうが、距離感を見直すことで、何とか健全な生き方をすることが出来たようだ。

公明作戦は正解であったな。(´・ω・`)

経済問題

しかし、残っている社員は経済的に大丈夫なのだろうか？
僕は「そのうち独立しようかな」という程度の腹はかなり前からあったけど、最近になって急に慌てて決行に移したのは、経済的打撃が明確になったからだからな。

あのプロジェクトにあれほどの大金を注ぎ込んでしまっては、もう１０年は賞与を払うことが出来ないだろう。

僕も他人の給与明細を覗き込んだわけではないけど、恐らく、そろそろ３０歳になろうかという僕の後輩の収入を予想するに。

• 月収２８万×１２カ月＝３３６万

ここに賞与２ヶ月を加算して、３９２万。
このくらいのモデルだと思うんだよね。

でも、その賞与２ヶ月が最早機能停止しており、２ヵ月どころか０．２～０．５くらいしか出せない状況になっているはず。

そう考えると、凡そ予想される年収は、３４０～３６０万ってところじゃないか？
その状態があと１０年続く。

もちろん、Ｖ字回復する材料があればその限りではないんだけど、精神的退職者に出来ることは自分の給料を削る事だけでしょ。

前にも書いたけど、単金６０万円のＳＥＳエンジニアの収入明細は、

• 売上：７２０万円
• 会社への上納：１０８万
• 社会保険料：１０８万
• 年収：５０４万

これが本来の姿だからね。
まあ、現実にはどこの会社も多少は歪んでいるから、もうちょっと上納金を増やす必要がある結果、年収４５０万円が手を打つ現実ラインだろう。
それが前職の場合は、

• 売上：７２０万円
• 会社への上納：１０８万
• 社会保険料：７６万　⇒　収入が減れば税金も減る
• 赤字の補填：１８２万　⇒　これが１０年続く
• 年収：３５０万

こうなっちゃってるわけで。

人生は大丈夫なのだろうか？(；´・ω・`)

そのうち酒飲む機会があったら、飲み代くらいは僕が多く出したらなアカンな。(´・ω・`)