追及

配属部署の部長1人と課長4人に取り囲まれて面接された。
いわゆる「上司」っていうと、この辺りの人ってイメージがある。
どうやら、新入社員がどんな人間なのかを調査するつもりらしい。

(｀・ω・´) 「なんでSEになろうと思ったんだね？」
(´･ω･｀)「パソコンを使って何かを作ってみたかったからです・・・。」

(｀・ω・´) 「では、何で数ある会社の中から、我が社を選んだのかね？」
(´･ω･｀)「ここだけしか採用されてないんで・・・。」

(＾Д＾)「そういや俺はこの前の飲み会で聞いたよな。」

(｀・ω・´) 「何社受けたんだ？」
(´･ω･｀)「28社受けて、ここだけです・・・。」

(;゜д゜)「そんなに落ちたのか・・・。」

(｀・ω・´) 「どんな就活をしたんだ？」
(´･ω･｀)「リクナビとネットで、評判の聞いた所から手当たり次第に・・・。」
(｀・ω・´) 「それで全部落ちたのかね？」
(´･ω･｀)「大半が1次面接で・・・。1つだけ、2次まで行きましたが・・・。」

(　`ω´)「！！」

(｀・ω・´) 「何が悪かったか、自己分析はできてるのかね？」
(´･ω･｀)「発言内容は間違ってなかったと思うんですが、パッと見た雰囲気とか・・・。あと、2留してたのも影響したかも・・・。」

(　´ω`)「はぁ・・・・。」

(｀・ω・´) 「何で留年したんだ？君は大学で何をやっていたんだ？」
(´･ω･｀)「え、えっと・・・。」






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