大晦日

令和元年最終日の本日は、午前中に魚を買いに行った。

まあ、画像は僕が食べたいと思った魚介というだけで、実際に買ったのは小さなヒラメの刺身なのだが。
いつかは気兼ねなく上記の写真を食べられるような身分になりたいものじゃ。

午後はハニーパパの家で蕎麦打ち。

これをイトーヨーカドーで買ってきた１個２６８円のかき揚げと共に食べて年を越す。

振り返り

フリーランスになった今年は例年よりも大きく前進した大晦日を迎えているはずなのだが、逆に考えるべきことが増えて、悩ましい年末年始になってしまったな。(´-ω-`)

逆に言うと、ようやく人生の長期計画を考えられるような状態にまで生活を整えることが出来たようだ。
今までは目の前の事に忙しいばかりでそんな余力は無かったからな……。

思うに、最近に日本って、本来存在していた「意味」が失われているよね。

例えば、

• ビジネスマンは自分のキャリアプランを会社に頼ってはならない！！

って感じで、会社という組織に何の意味があるのか分からないのが僕の人生だったし。
後は何だ？

• 国民は生活の保障に国を宛にしてはならない！！

というのも最近よく聞くけど、それだと国家に何の意味があるか分からない。

来年には無くなってるかもしれないような会社に何の意味があるのかも分からないし、部下を統率しない上司に何の意味があるのかも分からないし、会社に対して無視を決め込む社員に何の意味があるのかも分からない。

生計が成り立たない仕事を続ける意味も分からない。

システム開発で言えば、利益が見込めないシステムを作る事に何の意味があるのかも分からないし、要件定義が終わっていないのに時間が来たという理由だけで終わった扱いになっている要件定義書に何の意味があるのかも分からない。

プロジェクトの整理も出来ないプロマネに何の意味があるのかも分からないし、業務の背景を理解していないコンサルに何の意味があるのかも分からないし、書きかけの途中で放り出されたような設計書に何の意味があるかも分からない。


余りにも、僕の身の回りは無意味なもので溢れ過ぎている。
これら、意味の分からないものを可能な限りズバズバと切り捨てまくったのが今年の僕の一年だったと言えよう。


「自分自身で意味を理解して行動する」


これは人間としての基本なのだが、人間これがなかなか難しい。

が、それでも今年の僕は、何とか少しは改善が進んだか。
来年は今年以上によく考えて、決断と行動をしていかなければならんな。

これが僕の２０１９年の振り返りと、来年の抱負である。

人生大変じゃ。(´・ω・`)

家庭労働

ふ～、やれやれ。(；´・ω・`)

年末年始は休もうと思えば休めるんだけど、「何かやることあるかな？」という観点で見ちゃうとやること沢山あるんだよね。

今日はゴミ出しの最終日だから、朝一で家中のゴミを精査して全部放り出した。
それからお昼ご飯を作って、ついでに麹漬けにしておいた肉を焼いてハムにして、午後からはおせち料理を製造するハニーのサポート。

そんなことやっているうちにもう夕方だ。

そして大晦日の明日は蕎麦打ちをやらねばならんと来ている。
ゴロゴロする日程は全然無い。

年末年始も賢明に働くのが僕の人生じゃ。(´・ω・`)

日本経済破綻

「お金を刷って返せば破綻しない」っていう、この手の言葉遊びってよく聞くよね。(´・ω・`)

日本の財政が｢絶対破綻しない｣これだけの理由
日本円を作っているのは日本政府なのだから、自分で「作ることのできる日本円」を「返せなくなる」なんてことはありえない。どれだけ借金をしていても、返済を求められたときに自分で作って返せばそれで事足りるからだ。 

食材調達～ ブランチ横浜南部市場～

今日は年末年始の食材調達の為に「ブランチ横浜南部市場」に行ってきたぜ。(｀・ω・´)

資金計画

今日はずっと来年の資金計画を考えてたわ。(´・ω・`)

仕事収まり

あれ？　今日で仕事終わり？(´・ω・`)

やっぱフリーランス＆自宅労働だと季節感が無くて困る。(´・ω・`)

世間の一般の会社だと納会とかやってるはずなんだけど、自宅労働フリーランスはその輪の中に入ってないから寂しい限りじゃ。

そういや、最近は忘年会とか、納会とか、そういうのを嫌う人が増えてるんだっけ？

一人で放っておいて欲しいタイプの人がサラリーマンを続け、
連帯重視派の僕がフリーランスになっちまっているという。

なかなか世の中の需要が一致せんのう。(´・ω・`)

しかし、これで明日からは９連休か。

まだ掃除が終わっていない部分もあったりするんだが、掃除して酒飲んで終わりではなく、来年に向けて有意義に過ごしたいものじゃ。(´・ω・`)

氷河期採用試験・超絶薄給待遇

ビックリするニュースを見ちゃった。(；´・ω・`)

厚生労働省が氷河期限定の採用試験を行うって話なんだけどね。

初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定　厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない
厚生労働省は12月25日、「厚生労働省本省 就職氷河期世代採用選考」を行うと発表した。1970年4月2日～85年4月1日の期間で生まれた人を対象に行う。他に、2019年12月25日以前1年間に正規雇用労働者として働いておらず、前5年間で正規雇用労働者として働いた期間が通算して1年以下という条件も課す。

流石の僕も引くわ。。。(；´・ω・`)